TECTRON WORBIS

Maschinenbediener im 3-Schichtbetrieb (m/w/d)

thom — Thu, 21 Mar 2024 10:47:35 +0000

Ihre Aufgaben

Bestücken von Baugruppen nach Vorgabe
Umfangreiche Automatenbedienung

Ihr Profil

Eigeninitiative, engagierte und selbstständige Arbeitsweise
Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen

eine lebendige Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
einen sicheren Arbeitsplatz zu Hause in der Region mit langfristiger Perspektive
eine leistungsgerechte Vergütung
ein dynamisches und wertschätzendes Team
eine herausfordernde Tätigkeit mit hoher Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten runden unser Profil ab.

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TECTRON WORBIS GmbH

Querstraße 2
37339 Leinefelde-Worbis

Bei Fragen steht Ihnen unser Personalbüro unter der Nummer 036074/751-16 gern zur Verfügung.

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OKTOBERFEST

thom — Wed, 08 Nov 2023 08:18:32 +0000

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Erfolg bei TOP 100: Ranga Yogeshwar würdigt TECTRON WORBIS GmbH

Zeena — Thu, 02 Dec 2021 09:19:23 +0000

Überlingen – Ranga Yogeshwar hat der TECTRON WORBIS GmbH aus Leinefelde-Worbis heute zu ihrem Erfolg beim Innovationswettbewerb TOP 100 mit einem persönlichen Video gratuliert. Zusätzlich würdigte der Wissenschaftsjournalist am heutigen Freitag die Leistungen der diesjährigen TOP 100-Unternehmen auf einer gemeinsamen Onlinekonferenz. Anlass war das ursprünglich als Präsenzveranstaltung vorgesehene TOP 100-Finale. Ranga Yogeshwar begleitet als Mentor den zum 28. Mal ausgetragenen Innovationswettbewerb. In dem wissenschaftlichen Auswahlverfahren beeindruckte TECTRON WORBIS in der Größenklasse B (51 bis 200 Mitarbeiter) besonders in den Kategorien „Innovationsklima“ und „Außenorientierung/Open Innovation“.

In dem anlässlich der Auszeichnung veröffentlichten TOP 100-Unternehmens-porträt heißt es (Auszug):

Die Hightech-Bauteile des Elektronikherstellers sind in den verschiedensten Branchen gefragt – ob in der Medizintechnik, der Automobilbranche oder in der Umwelttechnik. „Alleine könnten wir all diese Felder gar nicht abdecken. Deshalb entwickeln wir immer gemeinsam mit unseren Kunden und achten darauf, dass unsere Belange bereits bei der Konstruktion und der Entwicklung einfließen“, sagt Erich Schulte, der Vorsitzende des Unternehmensbeirats, zur Außenorientierung in der Innovationsarbeit.

Auch im Unternehmen selbst ist stetiges Mitdenken und Verbessern gefragt, kein reines Abarbeiten. Die Mitwirkung aller Beschäftigten prägt ganz generell das Innovationsklima – in der Produktion und Qualitätssicherung ebenso wie in der EDV und Verwaltung. „Obwohl wir ein relativ kleines Unternehmen sind, haben wir bei uns SAP-R3 eingeführt. Dabei haben wir unsere gesamte Organisation geprüft und verändert und zahlreiche kreative Ideen und Hinweise unserer Mitarbeiter mit eingebunden“, berichtet Schulte.

Zum vollständigen Porträt geht’s hier: www.top100.de/die-top-innovatoren.

TOP 100: der Wettbewerb

Seit 1993 vergibt compamedia das TOP 100-Siegel für besondere Innovationskraft und überdurchschnittliche Innovationserfolge an mittelständische Unternehmen. Die wissenschaftliche Leitung liegt seit 2002 in den Händen von Prof. Dr. Nikolaus Franke. Franke ist Gründer und Vorstand des Instituts für Entrepreneurship und Innovation der Wirtschaftsuniversität Wien. Mentor von TOP 100 ist der Wissenschaftsjournalist Ranga Yogeshwar. Projektpartner sind die Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung und der BVMW. Als Medienpartner begleiten das manager magazin und impulse den Unternehmensvergleich. Mehr Infos unter www.top100.de.

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Elektroniker/in für Geräte und Systeme (m/w/d)

thom — Thu, 30 Sep 2021 01:22:00 +0000

Ihre Aufgaben

Fehlersuche und Reparaturen
Bedienung und Wartung der THT Löttechnik
Einfahren neuer Produkte in der Fertigung
Erstellen von Produktakten für die THT Löttechnik

Ihr Profil

abgeschlossene Facharbeiterausbildung im Bereich Elektronik, Elektromechanik (z.B. Elektronikfacharbeiter/innen, Elektroniker/innen für Geräte und Systeme, Elektriker/innen o.ä.) oder adäquate langjährige Erfahrungen und Kenntnissen
Eigeninitiative, engagierte und selbstständige Arbeitsweise
Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen

eine lebendige Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
einen sicheren Arbeitsplatz zu Hause in der Region mit langfristiger Perspektive
eine leistungsgerechte Vergütung
ein dynamisches und wertschätzendes Team
eine herausfordernde Tätigkeit mit hoher Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum
Individual development and
Further training opportunities round off our profile.

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Querstraße 2
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Fachkraft für Lagerlogistik / Fachlagerist (m/w/d)

nm4y — Wed, 29 Sep 2021 12:04:05 +0000

Arbeitsgebiet:

Fachkräfte für Lagerlogistik/Fachlagerist sind in Industrie-, Handels- und Speditionsbetrieben
sowie bei weiteren logistischen Dienstleistern tätig.
Ihre Arbeitsaufgaben umfassen alle Tätigkeiten der Lagerlogistik.

Berufliche Fähigkeiten:

Fachkräfte für Lagerlogistik/Fachlagerist wirken bei logistischen Planungs- und
Organisationsprozessen mit, nehmen Güter an und prüfen die Lieferung anhand der
Begleitpapiere, transportieren und leiten Güter dem betrieblichen Bestimmungsort zu,
packen Güter aus, sortieren und lagern sie anforderungsgerecht nach
wirtschaftlichen Grundsätzen unter Beachtung der Lagerordnung, führen
Bestandskontrollen und Maßnahmen der Bestandspflege durch, kommissionieren
und verpacken Güter für Sendungen und stellen sie zu Ladeeinheiten zusammen,
kennzeichnen, beschriften und sichern Sendungen nach gesetzlichen Vorgaben,
erstellen Ladelisten und Beladepläne unter Beachtung von Ladevorschriften,
verladen und verstauen Sendungen anhand der Begleitpapiere in Transportmittel
und wenden Verschlussvorschriften an, bearbeiten Versand- und Begleitpapiere,
wirken bei der Erstellung der Tourenpläne mit, führen Versandaufzeichnungen durch,
planen, organisieren und überwachen den Einsatz von Arbeits- und Fördermitteln,
wenden betriebliche Informations- und Kommunikationssysteme, Standardsoftware
und arbeitsplatzbezogene Software an, kommunizieren und kooperieren mit
vorausgehenden und nachfolgenden Funktionsbereichen,
arbeiten team- und kundenorientiert, wenden fachspezifische
Fremdsprachenkenntnisse an, beachten die Grundsätze der Sicherheit und des
Gesundheitsschutzes bei der Arbeit, des Umweltschutzes und der rationellen
Energieverwendung, wirken bei qualitätssichernden Maßnahmen mit.

Zugangsvoraussetzungen:

Körperliche Belastbarkeit
Sicherheitsbewusstsein
Logisches Denkvermögen
Teamfähigkeit
Gute Auffassungsgabe

Ausbildungsdauer:

Fachkraft für Lagerlogistik: 3,0 Jahre
Fachlagerist: 2,0 Jahre

Fortbildungsmöglichkeiten:

Gepr. Logistikmeister/-in
Gepr. Technischer/-e Betriebswirt/-in

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Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement / Industriekaufmann/Industriekauffrau (m/w/d)

nm4y — Mon, 27 Sep 2021 13:15:06 +0000

Informationen zum Beruf:

Wer als Kaufmann/-frau für Büromanagement in seine Ausbildung startet, erwirbt eine
breite und solide kaufmännische Basis. Kaufleute für
Büromanagement sind als echte Allrounder nicht nur in Industrie-, Handels- und
Dienstleistungsunternehmen gefragt, sie können ebenso in
Handwerksbetrieben oder im Bereich des öffentlichen Dienstes ausgebildet werden
und später dort arbeiten. Kaufleute für Büromanagement organisieren und
koordinieren bürowirtschaftliche sowie projekt- und aufgabenbezogene Abläufe. Sie
übernehmen Sekretariats- und Assistenzaufgaben, koordinieren Termine, bereiten
Besprechungen vor und bearbeiten den Schriftverkehr. Gute kommunikative
Fähigkeiten sind wichtig. Dabei kann es auch schon mal vorkommen, dass in
einer fremden Sprache Auskunft gegeben werden muss. Sie sind zudem Profis in der
Informationsverarbeitung, recherchieren Daten und Informationen und bereiten diese
für Präsentationen auf. Sie bearbeiten Beschaffungsvorgänge, unterstützen bei
personalbezogenen Aufgaben und wenden Buchungssysteme sowie Instrumente
des Rechnungswesens an. Dabei müssen rechtliche Vorgaben ebenso beachtet
werden wie der Datenschutz und die Datensicherheit. Viele Kenntnisse müssen also
während der dreijährigen Ausbildung erworben und im Ausbildungsbetrieb
angewendet werden.

Diese Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:

Sicheres Auftreten
Kontaktfreudigkeit
Höflichkeit
Teamfähigkeit
Gute Auffassungsgabe
Organisationsfähigkeit

Ausbildungsdauer:

3,0 Jahre

Fortbildungsmöglichkeiten

Gepr. Wirtschaftsfachwirt/-in
Gepr. Personalfachkaufmann/-frau
Gepr. Bilanzbuchhalter/-in
Gepr. Betriebswirt/-in
Gepr. Fachwirt/-in für Büro- und Projektmanagement

Industriekaufmann/-frau

Informationen zum Arbeitsgebiet:

Industriekaufleute sind in Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größen
tätig. Ihr kaufmännisch-betriebswirtschaftliches Aufgabenfeld erstreckt sich über alle
Funktionen eines Unternehmens. Sie unterstützen sämtliche Unternehmensprozesse
aus betriebswirtschaftlicher Sicht von der Auftragsanbahnung bis zum Kundenservice
nach der Auftragsrealisierung. Dabei können sie sowohl in den kaufmännischen
Kernfunktionen Marketing und Absatz, Beschaffung und Bevorratung,
Leistungsabrechnung und Personal als auch in der Verbindung zu anderen
Fachabteilungen, kommerziellen Bereichen und Projekten tätig sein. Einsatzgebiete
sind darüber hinaus z.B. Außendienst, Export, Logistik, Product Management,
Investitionsplanung und –management, Controlling, E-Commerce, Supply Chain
Management, Franchising, IT-Bereich, Entwicklung und Organisation.

Diese Fähigkeiten sollten Sie besitzen:

Korrektes und sicheres Auftreten
Guter sprachlicher Ausdruck
Zuverlässigkeit
Organisationsvermögen
Konzentrationsfähigkeit

Ausbildungsdauer:

3,0 Jahre

Fortbildungsmöglichkeiten

Gepr. Industriefachwirt/-in
Gepr. Fachkaufmann/-frau
Gepr. Personalfachkaufmann/-frau
Gepr. Bilanzbuchhalter/-in
Gepr. Betriebswirt/-in

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Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d)

nm4y — Mon, 27 Sep 2021 13:04:42 +0000

Informationen zum Beruf

Als Elektroniker/-in für Geräte und Systeme muss man gute Nerven haben, denn
Arbeiten unter Zeitdruck sind nicht selten. Im Gegenzug
bietet der Beruf viele Spezialisierungsmöglichkeiten. Insgesamt sechs
unterschiedliche Vertiefungsrichtungen werden bei der dreieinhalbjährigen
Ausbildung zum Elektroniker/-in für Geräte und Systeme angeboten.

Die Einsatzgebiete reichen dabei von Informations- und kommunikationstechnischen
Geräten über medizinische Geräte bis hin zu „Automotiven Systemen“. Aus
Sensoren, Dioden und Transistoren fertigt der Elektroniker/-in Komponenten, Geräte
oder Systeme. Nach der Montage nimmt er/sie alles in Betrieb, steuert und
überwacht die Abläufe. Als Fachmann/-frau unterstützt er/sie Ingenieure und
Techniker dabei, Anforderungen an neue Geräte zu analysieren und Systeme sowie
Softwarelösungen zu konzipieren. Dabei ist auch das Fertigen von Prototypen und
Einzelstücken keine Seltenheit.

Ausbildungsdauer:

3,5 Jahre

Fortbildungsmöglichkeiten

Gepr. Industriemeister/-in Elektrotechnik
Gepr. Technischer/-e Betriebswirt/-in

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Kundenbetreuer / Accountmanager (m/w/d)

nm4y — Mon, 27 Sep 2021 12:35:25 +0000

Ihre Aufgaben

Main technical contact person for the agreed customer base and interface to internal departments
Planning, controlling and coordination of customer requirements
Technical implementation of customer projects (including project documentation)
Support of development projects
Monitoring of delivery dates
echnical training and instruction of employees (internal) with regard to customer-specific requirements

Ihr Profil

Completed professional training (electrical engineering, mechatronics, businessman with a technical background) or technical business administration or degree (industrial engineering, electrical engineering, mechatronics)
good written and spoken English skills
Eigeninitiative, engagierte und selbstständige Arbeitsweise
Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
Interest in electronic components, circuit boards and manufacturing processes in electronics production
Knowledge of working with a PPS system (especially SAP) is desirable

Wir bieten Ihnen

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einen sicheren Arbeitsplatz zu Hause in der Region mit langfristiger Perspektive
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